EVALUATION de la mission :
Pacification contée par Terek NOR
pour le vaisseau USS Bellerophon NCC-74705
(Début : 2012-01-09 - Fin : 2012-02-12)
Quelle est votre opinion concernant la mission que vous venez de vivre (général, points forts, points faibles) ? :
J'ai vraiment apprécié le déroulement : un point de départ qui conduit a tout autre chose finalement !! Vraiment excellent
C'était une mission passionnate avec de nombreux rebondissements. Ca allait même plutôt dans tous les sens. Certes, il fallait se souvenir de tout ce qui était en marche et de tout ce qui a été dit ou fait dans chaque paramètre pour la suite. ( notamment en ce qui concerne le virus Adhak, Michel avait d'ailleurs bien compris ce que c'était)
Note préliminaire: comme c'est ma première mission, je n'ai aucun point de comparaison autre que les scenarios originaux... Je resterai donc réservée dans mes commentaires.
- En général: mission ancrée dans l'univers de ST, mais inaboutie: il faudra absolument une suite.
- Points forts:
* interactions entre races clef (Klingons, Romliens, Cardassiens bien qu'indirectement et la fédération) dans la perspective post-guerre contre le Dominion.
* sujet fort d'une menace virale de génocide.
* adaptabilité du conteur à la prolongation par l'ajout de l'explosion et du danger couru par l'AT.
- Points faibles:
* questions sans réponses nécessitant une suite.
* "oubli" de Krull dès sa prise en charge médicale.
Je sais que Léna est notre "bible géopolitique option romulienne".....S'eloigner de temps en temps de cette spécialité et oser serait peut être bienvenu.....
Vous êtes vous sentis à l'aise durant la mission ? Si ce n'est pas le cas, pourquoi ?
Parfaitement à l'aise et plus encore en tant qu'officier scientifique. Le chef ingénieur est un peu trop long de la passerelle à mon gout^^
Le conteur mettait assez à l'aise car il avait une assurance extrême. Je dirais plutôt que ce qui m'a un peu mis mal à l'aise, c'est ce qu'il se passait en interne sur le vaisseau. En gros, il n'y est pour rien.
Je m'attendais à pouvoir mener de front avec l'intrigue principale un côté psychologique, humain, comme c'est presque toujours le cas dans les scénarios originaux; puisque ce n'est pas le cas, je me suis adaptée mais ça m'a manqué (surtout vu les caractéristiques de mon P) .
Des dissentions entre joueurs m'ont mise mal à l'aise, j'espère que ce n'est pas habituel.
Comment avez-vous trouvé la prestation generale du conteur (assiduité,style,gestion de la mission) ?
Originale et extrèmement efficace . De plus il n'hésite pas a ruer dans les brancards quand c'est nécéssaire .
Léna était assez présent. La mission ne bloquait pas de trop en un point, ça c'est bien. Je vais aussi dire qu'il a été plutôt maitre de son sujet tout au long de la mission et quand il ne comprenait pas, j'ai apprécié qu'il nous le demande en privé plutôt que de nous faire poireauter un jour de plus.
Très bien, ainsi que les pourcentages que j'ai attribués en attestent. Sur une mission aussi longue, c'est remarquable!
Commentaires éventuels/conseils :
J'aimerais vraiment voir cette suite ( même si je doute que Tal'Prad nous appellera pour nous dire tout).
Par contre, c'était un peu étrange. Le temps de cette mission (7 semaines) commençait à peser sur nous et sur la fin, j'aurais aimé joué encore un peu plus, je ne peux l'expliquer.
Comment avez-vous trouvé la prestation de votre Officier-Commandant ? A t-il respecté les principes et reglements de la Federation ? :
T'Pau sera toujours T'Pau !! Une vraie vulcaine avec son respect irréprochable des règles!!
Je pense qu'il a été réglo tout le long du conte à ce niveau là. Il a sévi quand il a dû le faire et je pense que c'était nécessaire.
Fidèle à l'image d'un capitaine vulcain, rigide face au règles; le contraire aurait été malvenu!
Dans l'ensemble, votre Officier-Commandant et votre Officier en Second ont-ils été régulièrement présents durant la mission ?
Toujours présents! Si Jacques n'as pas convaincu, je trouve pour autant son personnage attachant! Quand a l'ami Mike c'est un premier officier en puissance!
Oui, Manu postait chaque jour et parfois même deux fois par jour. Rien à dire à ce niveau là
Quant au FO, on est obligé de reconnaitre que Jacques a réellement beaucoup participé.
Oui mais la succession des 2 officiers en second était assez déstabilisante; Schneider n'avait aucune chance...
Commentaires éventuels/Conseils :
J'ai apprécié faire l'interim du FO. Dommage que cela soit au détriment de Jacques. J'attends bien entendu le moment où je pourrai passer ma véritable formation SCS.
Je pense que ma prestation a été plutot bonne même si la vie réel m'a rattrapé en cours ( nouveau papa depuis le 18 janvier) comme quoi on peut donner un biberon et taper sur un clavier^^. En tous cas bien heureux d'avoir changé de poste je crois que les sciences me satisferont davantage que l'ingénierie!
Je pense avoir joué au mieux aussi bien en tant que SCI qu'en tant qu'apprenti FO. J'espère que l'occasion se représentera.
1ère expérience...
Je crois avoir laissé mon P à sa place et respecté ses caractéristiques; sa promotion me permettra de lui donner plus d'envergure, de la rendre moins timide.
J'aimerais vivre des missions où l'aspect psychologique sera plus développé (allez savoir pourquoi!)
Cette mission, même si elle a été sans doute la pire de toute ma carrière, m'a permis de réfléchir à des pistes d'évolution pour mon personnage.....que je pense faire un peu plus complexe....voire peut être un peu plus dingue qu'il ne l'était déja ^^
Que pensez-vous de la participation de vos équipiers ?
Humm cette mission a été un révélateur: tous n'ont pas la même optique sur le jeu et la façon de jouer. La cohésion d'équipe en a souffert je pense et donc notre éfficacité. L'exemple typique est le SL abusif du premier Week end qui a failli nous priver de conteur tant cela était irrespectueux de son travail.J'avoue que le coté " on est une bande de pote qui vadrouillent dans l'espace" m'agace assez: Starfleet ce n'est pas ça.Chacun à une place avec un rôle clairement défini, voila ce que c'est que d'être un bon officier. Des SL pourquoi pas mais pas des tea party à chaque fois que l'un d'entre nous a un petit bobo et surtout pas au dépend de la mission !!
Certains n'ont pas participé assez, c'est évident et cela ralentissait la mission. D'autres avaient parfois des interventions qui n'étaient pas très appropriées à la situation
- Je regrette d'avoir "perdu" les 2 autres cadets de la promotion de mon P mais suppose que c'est courant (pas évident pour des jeunes d'évoluer à l'aise dans cet univers complexe).
- Certaines absences ont ralenti le rythme mais tout le monde peut être malade!
Comment était l'ambiance à bord du vaisseau ? Que faire pour l'améliorer ?
J'ai un peu eut l'impression qu'il y avait deux groupes de joueurs sur le même vaisseau. Je pense que l'on doit se focaliser ensemble sur le même objectif si l'on veux jouer ensemble.
L'ambiance était plutôt tendue...dire le contraire serait un pur mensonge...je pense que Manu a déjà pris les mesures pour améliorer cela. Pour le reste, j'ose espérer que cela s'améliorera de lui-même. Par contre, je suis toujours heureux de faire partie de cet équipage.
Au début, ambiance excellente mais l'incident "Dex" a entraîné des dérives que j'ai mis du temps à comprendre (il me semblait nécessaire de résoudre le problème sur le moment, mais bon, j'ai enfin compris!) et ensuite, le cas "Schneider" n'a pas amélioré l'ambiance...
Pour l'améliorer, la seule chose à faire est déjà faite: des mutations. Enfin, je commençais à m'habituer à un groupe et il va falloir apprendre à connaître des nouveaux!
Ceci dit, j'ai aimé interagir avec tous et j'ai hâte d'y retourner.
----- FIN DU RAPPORT ----- La suite correspond au texte envoyé par email :
Je m'attendais à pouvoir mener de front avec l'intrigue principale un côté psychologique, humain, comme c'est presque toujours le cas dans les scénarios originaux; puisque ce n'est pas le cas, je me suis adaptée mais ca m'a manqué (surtout vu les caractéristiques de mon P) .
Léna était assez présent. La mission ne bloquait pas de trop en un point, ca c'est bien. Je vais aussi dire qu'il a été plutôt maitre de son sujet tout au long de la mission et quand il ne comprenait pas, j'ai apprécié qu'il nous le demande en privé plutôt que de nous faire poireauter un jour de plus.
Par contre, c'était un peu étrange. Le temps de cette mission (7 semaines) commencait à peser sur nous et sur la fin, j'aurais aimé joué encore un peu plus, je ne peux l'expliquer.
Humm cette mission a été un révélateur: tous n'ont pas la même optique sur le jeu et la facon de jouer. La cohésion d'équipe en a souffert je pense et donc notre éfficacité. L'exemple typique est le SL abusif du premier Week end qui a failli nous priver de conteur tant cela était irrespectueux de son travail.J'avoue que le coté ´´ on est une bande de pote qui vadrouillent dans l'espace ´´ m'agace assez: Starfleet ce n'est pas ca.Chacun à une place avec un rôle clairement défini, voila ce que c'est que d'être un bon officier. Des SL pourquoi pas mais pas des tea party à chaque fois que l'un d'entre nous a un petit bobo et surtout pas au dépend de la mission !!
- Je regrette d'avoir ´´perdu ´´ les 2 autres cadets de la promotion de mon P mais suppose que c'est courant (pas évident pour des jeunes d'évoluer à l'aise dans cet univers complexe).
Au début, ambiance excellente mais l'incident ´´Dex ´´ a entraîné des dérives que j'ai mis du temps à comprendre (il me semblait nécessaire de résoudre le problème sur le moment, mais bon, j'ai enfin compris!) et ensuite, le cas ´´Schneider ´´ n'a pas amélioré l'ambiance...
Pour l'améliorer, la seule chose à faire est déjà faite: des mutations. Enfin, je commencais à m'habituer à un groupe et il va falloir apprendre à connaître des nouveaux!