EVALUATION de la mission :

Stratego  contée par Samantha TAPPING

pour le vaisseau USS Horizon NCC-74350

(Début : 2008-03-24 - Fin : 2008-04-20)

 

Joueurs ayant déjà rendu l´évaluation :  
Officier SYNIAK - Officier Terek NOR - Officier J'Tell K'ZOR - Officier Lanis BENES - Officier Spear NORTH -

Commentaires sur le Conteur et la Mission :  

Bonne mission, à l'idée générale intéressante, alliant action et découverte. Les PNJ étaient attachants.


Je dirai que....celle-ci n'a pas été assez travaillée en profondeur. Ou peut-être est-ce parce que je suis trop exigeant. Je ne sais pas vraiment en fait. Ce que je sais c'est que je suis en partie frustré. Il y a eu des temps trop longs également. Je me suis ennuyé à certains passages.

Je pense également que, à la place de certains officiers, je me serai ennuyé au point de décrocher complètement. M'est avis d'ailleurs que c'est ce que certains ont fait...

Elle est tres bien, pleine de rebondissement et tres entrainante.
plutôt bonne... conscience que ça doit être dur de distribuer les rôles en fonction des compétences choisies
Originale et sympa :)


A l'aise dans mon poste, oui... mais c'est dur de jouer avec une piètre participation de la part des autre joueurs. On a parfois l'impression de porter la mission à bout de bras.



Cela dépendait des moments...Il n'y avait pas assez de possibilités d'actions je pense. Les personnes restées à bord du vaisseau se sont retrouvées privées d'une bonne partie des actions les plus intéressantes selon moi.

Non pas trop, je ne savai pas quoi faire du tout a part quand on me le demandé.


en gros ça va... mais mon perso est comme moi, c'est du genre à s'accommoder de la solitude, il faut aller un peu la chercher.... mais si elle t'accorde sa confiance tu l'as jusqu'au bout et refusera toute forme de trahison de ta part, sinon gare à tes fesses...

RAS



Bonne prestation, style agréable à lire, assiduité sans faille, et des "coups de main" là où on en avait besoin. Vu la participation , il a dû s'adapter pour que l'action avance et il ne s'en est pas trop mal sorti.



Rien à dire au niveau de l'assiduité.

Son style est particulier, mais concis et plus ou moins clair.

Bonne gestion continuelle cependant :)


Toujours present, et dispo. pour reondre au question et faire avancé la mission.

s'en sort plutôt bien.... et ça ira encore mieux quand elle connaîtra mieux les joueurs...

Bien, le style bleu sur bleu par contre, bof :)



RAS



Je n'ai pas de conseil précis à faire :)) Je sais combien c'est compliqué de conter.

votre rapport

voir les possibilités d'adaptation au rythme de progression de chaque joueur...

Arrêter le " tout bleu ", séparer les couleurs lors des citations des autres joueurs qu'on puisse faire le distingo et aller plus vite plutôt que devoir tout relire.



Notation Conteur :  


Note Globale :
95 - 80 - 100 - 90 - 80 -
Ce qui fait une moyenne de : Menu Gestionnaire 89 % de satisfaction

Note sur le style du conteur :
90 - 80 - 100 - 95 - 85 -
Ce qui fait une moyenne de : Menu Gestionnaire 90 % de satisfaction

Note sur l´Originalité du scénario :
90 - 70 - 90 - 90 - 85 -
Ce qui fait une moyenne de : Menu Gestionnaire 85 % de satisfaction

Note sur l´assiduité du conteur :
100 - 90 - 100 - 90 - 80 -
Ce qui fait une moyenne de : Menu Gestionnaire 92 % de satisfaction

Note sur la souplesse et l´adaptabilité du conteur :
100 - 80 - 100 - 90 - 70 -
Ce qui fait une moyenne de : Menu Gestionnaire 88 % de satisfaction



Ce qui fait : 9 (8.9) points de conte accordés.

Commentaires sur l´Officier Commandant :  



Notre CO a visiblement tenu compte de nos précédentes remarques et conseils, et je le félicite pour cela, car c'est agréable de se sentir écouté. Il a donc été beaucoup moins dirigiste que la fois fois précédente, laissant la place aux remarques et idées des autres joueurs.

Cependant, dans ce cas très précis où de nombreux joueurs jouaient très peu, peut être aurait-il dû justement affermir plus sa présence, motiver le jeu et compenser les absences. (règle d'or : le CO est le meneur de jeu).

 

sans commentaire Il a fait tout ce qui etait necessaire durant la mission e a su ecouté tout le monde. oui semble aussi capable de déléguer tout en gardant ses distances avec le personnel médical... :D Oui

Oui, même si je pense que le FO devrait participer plus. Il est co-meneur de jeu, et dans le cas des AT, c'est lui qui mène la danse. Sans lui, le jeu ralentit.

Rien à dire pour le CO.





Oui chacun dans l'endroit ou il devait on tres bien gerer leur equipe.

oui

Oui



Note duo de commandement va finir par trouver exactement ses marques. Ils savent écouter et s'adapter.





votre rapport

j'attend l'évolution des relations des officiers supérieurs avec leur médecin de bord...

Rien



Notation de l´Officier Commandant :  


Note Globale :
75 - 100 - 100 - 90 - 80 -
Ce qui fait une moyenne de : Menu Gestionnaire 89 % de satisfaction



Ce qui fait : 9 (8.9) points de mission accordés.

Commentaire des Joueurs :  


Officier SYNIAK :

Je pense avoir joué mon personnage et mes PNJ correctement, de façon assidue et régulière.



Officier Terek NOR :
J'ai essayé de participer autant que possible malgré parfois une démotivation croissante. A certains moments j'étais presque complètement désintéressé de la mission, et pris par d'autres aspects du club. Je me suis ressaisi, car occupant ma fonction, je ne pouvais pas faire autrement que d'être présent. Même si ce fut une présence relative, ce que je regrette.

Je sais maintenant qu'il me faut davantage d'action sous tous ses aspects pour éveiller et maintenir mon intérêt tout au long du conte. Des intrigues fourbes et dangereuses, de la diplomatie musclée et ainsi de suite :))


Officier J'Tell K'ZOR :
Je n'ai presque pas jouer ne sachant trop que faire, et le peut que j'ai jouer, mes reponses etaient courtes.

Officier Lanis BENES :
je ne suis pas un membre de starfleet ordinaire.... je vdoudrais pouvoir rester un peu "à la marge"... une mission axée un peu plus "médical" me conviendrait...

Officier Spear NORTH :
RAS



Officier SYNIAK :

La participation de mes équipiers est trop faible. Le jeu n'est intéressant pleinement que si on peut interagir avec les autres joueurs. Si c'est pour jouer tout seul j'ai les jeux vidéo.



Officier Terek NOR :
Elle fut toute relative : Rien à redire concernant l'officier SEC/TAC. Rien à dire concernant le MED non plus, avec ses mails concis, sarcastiques et caustiques à la fois, mais des interventions quotidiennes :))

Je me suis inquiété pendant un moment de l'absence du FO durant plusieurs jours, puis celui-ci est revenu en intervenant plusieurs fois de suite.

Par contre, je suis déçu par la démotivation flagrante du CNS qui attends trop qu'on lui dise quoi faire. Notre OING est absent également, je sais qu'il avait des raisons familiales justifiant un partie de son absence, mais là cela tend à se prolonger sans que nous sachions pourquoi.

Et notre OPS est repartit comme il est venu...

Bref, l'avenir du Horizon est assez sombre pour le moment...


Officier J'Tell K'ZOR :
Ils participent tous tres bien, et souvent.

Officier Lanis BENES :
dommage que certains n'aient pas trouvé leur place...

Officier Spear NORTH :
Hormis Dan, c'était faiblard.



Officier SYNIAK :

L'ambiance est pour le moment peu marquée. Pour l'améliorer il faut que les joueurs jouent.



Officier Terek NOR :
Elle était, par moments,  quasi fantomatique pour toutes les raisons énoncées ci-dessus.

Officier J'Tell K'ZOR :
L'ambiente etait bien, rien a redire.

Officier Lanis BENES :
pour se connaître mieux, pouvoir faire comme dans les séries, pouvoir raconter les anecdotes de la vie du vaisseau entre les missions...

Officier Spear NORTH :
RAS



RAPPORT D´EVALUATION DE MISSION

Rapport effectué automatiquement par le serveur central de StarFleet Command
Date : 2024-04-20
Rapport envoyé au Conseiller :

Titre de la Mission : Stratego
Vaisseau : USS Horizon NCC-74350
Conteur : Samantha TAPPING
Date début : 2008-03-24 - Date fin : 2008-04-20

JOUEURS AYANT RENDU L´EVALUATION :

Officier SYNIAK - Officier Terek NOR - Officier J'Tell K'ZOR - Officier Lanis BENES - Officier Spear NORTH -

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COMMENTAIRES SUR LA MISSION ET LE CONTEUR :

Quelle est votre opinion concernant la mission que vous venez de vivre (général, points forts, points faibles) ? :
- Bonne mission, à l'idée générale intéressante, alliant action et découverte. Les PNJ étaient attachants.
- Je dirai que....celle-ci n'a pas été assez travaillée en profondeur. Ou peut-être est-ce parce que je suis trop exigeant. Je ne sais pas vraiment en fait. Ce que je sais c'est que je suis en partie frustré. Il y a eu des temps trop longs également. Je me suis ennuyé à certains passages. Je pense également que, à la place de certains officiers, je me serai ennuyé au point de décrocher complètement. M'est avis d'ailleurs que c'est ce que certains ont fait...
- Elle est tres bien, pleine de rebondissement et tres entrainante.
- plutôt bonne... conscience que ça doit être dur de distribuer les rôles en fonction des compétences choisies
- Originale et sympa :)


Vous êtes vous sentis à l'aise durant la mission ? Si ce n'est pas le cas, pourquoi ? :
-

A l'aise dans mon poste, oui... mais c'est dur de jouer avec une piètre participation de la part des autre joueurs. On a parfois l'impression de porter la mission à bout de bras.


- Cela dépendait des moments...Il n'y avait pas assez de possibilités d'actions je pense. Les personnes restées à bord du vaisseau se sont retrouvées privées d'une bonne partie des actions les plus intéressantes selon moi.
- Non pas trop, je ne savai pas quoi faire du tout a part quand on me le demandé.
- en gros ça va... mais mon perso est comme moi, c'est du genre à s'accommoder de la solitude, il faut aller un peu la chercher.... mais si elle t'accorde sa confiance tu l'as jusqu'au bout et refusera toute forme de trahison de ta part, sinon gare à tes fesses...
- RAS


Comment avez-vous trouvé la prestation generale du conteur (assiduité,style,gestion de la mission) ? :
-

Bonne prestation, style agréable à lire, assiduité sans faille, et des ´´coups de main ´´ là où on en avait besoin. Vu la participation , il a dû s'adapter pour que l'action avance et il ne s'en est pas trop mal sorti.


- Rien à dire au niveau de l'assiduité. Son style est particulier, mais concis et plus ou moins clair. Bonne gestion continuelle cependant :)
- Toujours present, et dispo. pour reondre au question et faire avancé la mission.
- s'en sort plutôt bien.... et ça ira encore mieux quand elle connaîtra mieux les joueurs...
- Bien, le style bleu sur bleu par contre, bof :)


Commentaires éventuels/conseils ? :
-

RAS


- Je n'ai pas de conseil précis à faire :)) Je sais combien c'est compliqué de conter.
- votre rapport
- voir les possibilités d'adaptation au rythme de progression de chaque joueur...
- Arrêter le ´´ tout bleu ´´, séparer les couleurs lors des citations des autres joueurs qu'on puisse faire le distingo et aller plus vite plutôt que devoir tout relire.


NOTES POUR LE CONTEUR :

Notes de satisfaction globale : 95 - 80 - 100 - 90 - 80 -
moyenne : 89% de satisfaction

Notes de satisfaction sur le style du conteur : 90 - 80 - 100 - 95 - 85 -
moyenne : 90% de satisfaction

Notes de satisfaction sur l´originalité de la mission : 90 - 70 - 90 - 90 - 85 - moyenne : 85% de satisfaction

Notes de satisfaction sur l´assiduité du conteur : 100 - 90 - 100 - 90 - 80 -
moyenne : 92% de satisfaction

Notes de satisfaction sur l´adaptabilité et la souplesse du conteur : 100 - 80 - 100 - 90 - 70 - moyenne : 88% de satisfaction


Points de conte : 9



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COMMENTAIRES SUR L´OFFICIER COMMANDANT :

Comment avez-vous trouvé la prestation de votre Officier-Commandant ? A t-il respecté les principes et reglements de la Federation ? :
-

Notre CO a visiblement tenu compte de nos précédentes remarques et conseils, et je le félicite pour cela, car c'est agréable de se sentir écouté. Il a donc été beaucoup moins dirigiste que la fois fois précédente, laissant la place aux remarques et idées des autres joueurs.

Cependant, dans ce cas très précis où de nombreux joueurs jouaient très peu, peut être aurait-il dû justement affermir plus sa présence, motiver le jeu et compenser les absences. (règle d'or : le CO est le meneur de jeu).

 


- sans commentaire
- Il a fait tout ce qui etait necessaire durant la mission e a su ecouté tout le monde.
- oui semble aussi capable de déléguer tout en gardant ses distances avec le personnel médical... :D
- Oui


Dans l'ensemble, votre Officier-Commandant et votre Officier en Second ont-ils été régulièrement présents durant la mission ? :
-

Oui, même si je pense que le FO devrait participer plus. Il est co-meneur de jeu, et dans le cas des AT, c'est lui qui mène la danse. Sans lui, le jeu ralentit.

Rien à dire pour le CO.


-
- Oui chacun dans l'endroit ou il devait on tres bien gerer leur equipe.
- oui
- Oui


Commentaires éventuels/Conseils ? :
-

Note duo de commandement va finir par trouver exactement ses marques. Ils savent écouter et s'adapter.


-
- votre rapport
- j'attend l'évolution des relations des officiers supérieurs avec leur médecin de bord...
- Rien


Notes de satisfaction globale : 75 - 100 - 100 - 90 - 80 -
moyenne : 89% de satisfaction


Points de mission : 9



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COMMENTAIRES DES JOUEURS :

Votre participation, votre facon de jouer, vos désirs :
Officier SYNIAK :
-

Je pense avoir joué mon personnage et mes PNJ correctement, de facon assidue et régulière.



Officier Terek NOR :
- J'ai essayé de participer autant que possible malgré parfois une démotivation croissante. A certains moments j'étais presque complètement désintéressé de la mission, et pris par d'autres aspects du club. Je me suis ressaisi, car occupant ma fonction, je ne pouvais pas faire autrement que d'être présent. Même si ce fut une présence relative, ce que je regrette. Je sais maintenant qu'il me faut davantage d'action sous tous ses aspects pour éveiller et maintenir mon intérêt tout au long du conte. Des intrigues fourbes et dangereuses, de la diplomatie musclée et ainsi de suite :))

Officier J'Tell K'ZOR :
- Je n'ai presque pas jouer ne sachant trop que faire, et le peut que j'ai jouer, mes reponses etaient courtes.

Officier Lanis BENES :
- je ne suis pas un membre de starfleet ordinaire.... je vdoudrais pouvoir rester un peu "à la marge"... une mission axée un peu plus "médical" me conviendrait...

Officier Spear NORTH :
- RAS

Que pensez-vous de la participation de vos équipiers ? :
Officier SYNIAK :
-

La participation de mes équipiers est trop faible. Le jeu n'est intéressant pleinement que si on peut interagir avec les autres joueurs. Si c'est pour jouer tout seul j'ai les jeux vidéo.



Officier Terek NOR :
- Elle fut toute relative : Rien à redire concernant l'officier SEC/TAC. Rien à dire concernant le MED non plus, avec ses mails concis, sarcastiques et caustiques à la fois, mais des interventions quotidiennes :)) Je me suis inquiété pendant un moment de l'absence du FO durant plusieurs jours, puis celui-ci est revenu en intervenant plusieurs fois de suite. Par contre, je suis décu par la démotivation flagrante du CNS qui attends trop qu'on lui dise quoi faire. Notre OING est absent également, je sais qu'il avait des raisons familiales justifiant un partie de son absence, mais là cela tend à se prolonger sans que nous sachions pourquoi. Et notre OPS est repartit comme il est venu... Bref, l'avenir du Horizon est assez sombre pour le moment...

Officier J'Tell K'ZOR :
- Ils participent tous tres bien, et souvent.

Officier Lanis BENES :
- dommage que certains n'aient pas trouvé leur place...

Officier Spear NORTH :
- Hormis Dan, c'était faiblard.

Comment était l'ambiance à bord du vaisseau ? Que faire pour l'améliorer ? :
Officier SYNIAK :
-

L'ambiance est pour le moment peu marquée. Pour l'améliorer il faut que les joueurs jouent.



Officier Terek NOR :
- Elle était, par moments,  quasi fantomatique pour toutes les raisons énoncées ci-dessus.

Officier J'Tell K'ZOR :
- L'ambiente etait bien, rien a redire.

Officier Lanis BENES :
- pour se connaître mieux, pouvoir faire comme dans les séries, pouvoir raconter les anecdotes de la vie du vaisseau entre les missions...

Officier Spear NORTH :
- RAS

----------------- FIN DU RAPPORT ----------------


Officier Spear NORTH :
- RAS

Que pensez-vous de la participation de vos équipiers ? :
Officier SYNIAK :
-

La participation de mes équipiers est trop faible. Le jeu n'est intéressant pleinement que si on peut interagir avec les autres joueurs. Si c'est pour jouer tout seul j'ai les jeux vidéo.



Officier Terek NOR :
- Elle fut toute relative : Rien à redire concernant l'officier SEC/TAC. Rien à dire concernant le MED non plus, avec ses mails concis, sarcastiques et caustiques à la fois, mais des interventions quotidiennes :)) Je me suis inquiété pendant un moment de l'absence du FO durant plusieurs jours, puis celui-ci est revenu en intervenant plusieurs fois de suite. Par contre, je suis décu par la démotivation flagrante du CNS qui attends trop qu'on lui dise quoi faire. Notre OING est absent également, je sais qu'il avait des raisons familiales justifiant un partie de son absence, mais là cela tend à se prolonger sans que nous sachions pourquoi. Et notre OPS est repartit comme il est venu... Bref, l'avenir du Horizon est assez sombre pour le moment...

Officier J'Tell K'ZOR :
- Ils participent tous tres bien, et souvent.

Officier Lanis BENES :
- dommage que certains n'aient pas trouvé leur place...

Officier Spear NORTH :
- Hormis Dan, c'était faiblard.

Comment était l'ambiance à bord du vaisseau ? Que faire pour l'améliorer ? :
Officier SYNIAK :
-

L'ambiance est pour le moment peu marquée. Pour l'améliorer il faut que les joueurs jouent.



Officier Terek NOR :
- Elle était, par moments,  quasi fantomatique pour toutes les raisons énoncées ci-dessus.

Officier J'Tell K'ZOR :
- L'ambiente etait bien, rien a redire.

Officier Lanis BENES :
- pour se connaître mieux, pouvoir faire comme dans les séries, pouvoir raconter les anecdotes de la vie du vaisseau entre les missions...

Officier Spear NORTH :
- RAS

----------------- FIN DU RAPPORT ----------------

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