Test d'Incorporation Initial

Lors de son incorporation au sein de StarFleet, le Cadet remplit un questionnaire de dix question durant sa visite médical. Le test possède plusieurs réponses. Le sujet choisi une seule et unique réponse à chaque questions en répondant de la façon la plus spontané possible. Une note est donnée à chaque réponse, chaque notes est additionnées afin d'obtenir le résultat de ce test. La note finale permet de donner une perception de la personnalité du sujet au conseiller. Ainsi si le sujet possède plus de 60 pt, nous pouvons en déduire que les autres perçoivent le sujet comme quelqu'un qu'ils doivent prendre avec précaution. Le sujet est perçu comme quelqu'un de vaniteux, égocentrique, et extrêmement autoritaire. Les autres peuvent admirer le sujet , en espérant lui ressembler, mais il ne lui font pas toujours confiance, hésitant à trop s'investir avec lui.

Les autres perçoivent le sujet comme quelqu'un de motivant, de très volatile, plutôt impulsif, un leader naturel, rapide pour prendre des décisions, même si ce ne sont pas toujours les bonnes. Ils voient le sujet comme étant audacieux et aventureux, quelqu'un qui essaie tout au moins une fois, Ils apprécient être en compagnie du sujet pour l'intérêt qu'il suscite autour de lui.

Les autres perçoivent le sujet comme étant plein d'entrain, vivant, charmant, amusant, pratique et toujours intéressé ; quelqu'un qui est constamment au centre de l'attention, mais suffisamment équilibré pour que ça ne lui monte pas à la tête. Ils voient le sujet , également comme étant quelqu'un de gentil, courtois et compréhensif ; quelqu'un qui est toujours prêt à leur remonter le moral et à les aider.

Les autres perçoivent le sujet comme quelqu'un de raisonnable, attentionné, soigneux et pratique. Ils voient le sujet comme étant intelligent, généreux, doué, mais modeste … Pas quelqu'un qui se fait des amis trop vite ou trop facilement, mais quelqu'un d'extrêmement loyal envers les amis qu'il se fait et qui en attendent de même en retour. Ceux qui ont la chance de réellement connaître le sujet se rendent compte qu'il est difficile de chambouler la confiance que le sujet manifeste, mais aussi qu'il faudra beaucoup de temps pour retrouver cette confiance si elle était trahie.

Les autres perçoivent le sujet comme quelqu'un de minutieux, un peu maniaque. Ils voient le sujet comme quelqu'un de méticuleux et très prudent, régulier et bosseur. Ils seraient très surpris de voir le sujet, faire quelque chose d'impulsif dans la mesure où il aime examiner soigneusement chaque chose sous tous les angles avant de prendre une décision. Cette attitude révèle une nature prudente.

Les autres perçoivent le sujet comme timide, nerveux et indécis, quelqu'un qui a toujours besoin d'attention, qui a toujours besoin de quelqu'un pour prendre les décisions et qui ne veut s'investir dans rien et avec personne. Ils voient le sujet comme quelqu'un d'angoissé qui voient des problèmes partout même là où il n'y en a pas. Certaines personnes trouvent même ,le sujet ennuyeux. Seuls ceux qui connaissent vraiment le sujet savent qu'il ne l'ai pas.